Beleidsplan

 

1. Algemene gegevens 

Naam organisatie: Stichting Paraski Utrechtse Heuvelrug 

Rechtsvorm: Stichting 

Vestigingsplaats: Austerlitz 

RSIN/fiscaal nummer: 867728735 

KVK-nummer: 96715669

Contactgegevens: Oude Postweg 22, 3711 AH Austerlitz 

Stichting opgericht op: 12-03-25

 

2. Doelstelling 

De stichting heeft ten doel: 

Het bevorderen van sportbeoefening door mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking. 

In het bijzonder het mogelijk maken van skiën en wintersportactiviteiten voor deze doelgroep. 

Het vergroten van inclusie, zelfredzaamheid, gezondheid en sociale contacten van mensen met een beperking. 

De stichting heeft geen winstoogmerk en zet zich uitsluitend in voor het algemeen belang. 

 

3. Hoofdactiviteiten 

  • Financiële ondersteuning bieden aan sporters die zonder steun niet kunnen deelnemen. 
  • Samenwerken met bestaande organisaties (skischolen, ziekenhuizen, revalidatiecentra, sportverenigingen). 
  • Voorlichting en bewustwording over de mogelijkheden van wintersport voor mensen met een beperking. 

 

4. Beleid 

Korte termijn (1–3 jaar) 

  • Het steunen van één atleet op financieel gebied.
  • Werven en trainen van vrijwilligers en begeleiders. 

 

Middellange termijn (3-5 jaar) 

  • Uitbreiden naar het steunen van meerdere atleten op financieel gebied.
  • Uitbouwen van samenwerkingen met (inter)nationale organisaties. 

 

Lange termijn (5+ jaar) 

  • Realiseren van een eigen fonds voor structurele ondersteuning. 
  • Streven naar volledige toegankelijkheid voor iedere sporter, ongeacht financiële situatie. 
  • Organiseren van aanvullende wintersportactiviteiten (bijv. snowboarden, langlaufen) voor mensen met een beperking. 

 

5. Fondsenwerving 

De stichting verkrijgt haar inkomsten uit: 

  • Donaties van particulieren en bedrijven. 
  • Subsidies van fondsen gericht op sport, zorg en inclusie. 
  • Samenwerkingen en sponsoring (sport- en reisorganisaties). 
  • Inkomsten uit acties en evenementen. 

 

6. Vermogensbeheer 

Het vermogen wordt zorgvuldig beheerd door de penningmeester. 

Alle baten worden uitsluitend besteed aan de doelstelling. 

Eventuele overschotten worden opnieuw geïnvesteerd in activiteiten, opleidingen en hulpmiddelen. 

De stichting heeft geen winstoogmerk. 

 

7. Bestuur en beloningsbeleid 

Het bestuur bestaat uit minimaal drie personen: voorzitter, penningmeester en secretaris. 

Bestuursleden ontvangen geen beloning voor hun werkzaamheden. 

Alleen een onkostenvergoeding of vrijwilligersvergoeding conform de wettelijke regels. 

De stichting maakt gebruik van vrijwilligers. 

 

Bestuursamenstelling: 

Voorzitter: A.P. Visser 

Penningmeester: R. van de Bospoort 

Secretaris: M.S. van der Heijdt-van Geresteyn 

 

8. Publicatieplicht 

De stichting publiceert jaarlijks op haar website (www.spuh.nl) de volgende gegevens: 

  • Doelstelling 
  • Beleidsplan 
  • Bestuursamenstelling 
  • Beloningsbeleid 
  • Financiële verantwoording (balans en staat van baten en lasten) 

9. Slotbepalingen 

In geval van ontbinding van de stichting zal een batig saldo uitsluitend worden besteed aan een ANBI met een gelijksoortige doelstelling. 

We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden

Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.